隨著越來越多的公司選擇組織戶外拓展團(tuán)建活動，HR們也越來越煩，一方面要考慮用有限的預(yù)算經(jīng)費(fèi)達(dá)到上級領(lǐng)導(dǎo)所希望達(dá)到的效果;另一方面是公司員工對團(tuán)建活動的不重視，參與團(tuán)建的積極性越來越低。那么如何才能調(diào)動員工參與團(tuán)建的積極性呢?.

　　在討論這個問題之前，我們需要知道這樣一件事情。很多公司在組織企業(yè)團(tuán)建活動的時候，行程方案大同小異，團(tuán)建過程幾乎是千篇一律，沒有什么比較有特色的團(tuán)建方案。這就導(dǎo)致很多員工對團(tuán)建活動產(chǎn)生了疲勞感。再加上許多公司都會把戶外拓展團(tuán)建活動的行程安排在了周六周日這樣休息的時候，對員工而言，無趣的活動過程，被占用的正常休息時間，這兩個原因是導(dǎo)致員工參與公司團(tuán)建積極性低的原因。

　　那么，如何調(diào)動員工參與團(tuán)建的積極性呢?首先在設(shè)計(jì)團(tuán)建方案的時候就要考慮到整個過程的趣味性，很多拓展公司都有制定好主題團(tuán)建方案，全過程充滿趣味性、互動性，備受企業(yè)員工喜愛。其次還要考慮到行程安排問題，周末做團(tuán)建是可以的，但要確保團(tuán)建行程中可以獲得優(yōu)質(zhì)的休息環(huán)境，包括住宿、飲食、出行方式等需要合理安排。

　　HR們在制定團(tuán)建方案的時候還需要考慮預(yù)算開銷的問題。這里提姆拓展比較推薦大家選擇專業(yè)做戶外拓展的團(tuán)建公司進(jìn)行合作，不僅可以幫助制定團(tuán)建方案，還可以以更優(yōu)惠的價格享受更好的后勤服務(wù)，再也不用擔(dān)心預(yù)算問題。